Pengaruh Human Resource Management terhadap Employee Performance yang Dimediasi oleh Learning Organization pada Industri Perbankan

Satrionegoro, Kiflan (2025) Pengaruh Human Resource Management terhadap Employee Performance yang Dimediasi oleh Learning Organization pada Industri Perbankan. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (354kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (481kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (394kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF BAB_V.pdf Download (315kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (324kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Human Resource Management dan Learning organization terhadap Employee Performance pada industri perbankan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di tengah dinamika persaingan dan perubahan teknologi di sektor perbankan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner tertutup yang disebarkan kepada 80 responden karyawan tetap di berbagai bank di Indonesia. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), serta uji hipotesis (uji t, uji F, dan koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Human Resource Management dan Learning Organization berpengaruh signifikan terhadap Employee erformance. Learning Organization juga terbukti memberikan kontribusi positif dalam memperkuat hubungan antara praktik manajemen SDM dan performa karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun budaya organisasi pembelajar dalam menciptakan sistem pengelolaan SDM yang efektif. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya pengintegrasian strategi HRM dengan pendekatan pembelajaran berkelanjutan untuk meningkatkan daya saing dan produktivitas karyawan perbankan di Indonesia.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Human Resource Management, Learning Organization, Employee Performance
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Aug 2025 11:01
Last Modified:	06 Aug 2025 11:01
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/39864

Actions (login required)

View Item