Wiguna, Natasya (2026) Perancangan Buku Self-development tentang Toxic Leadership di Lingkungan Kerja. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
|
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (3MB) |
|
|
PDF
BAB_I.pdf Download (307kB) |
|
|
PDF
BAB_II.pdf Download (1MB) |
|
|
PDF
BAB_III.pdf Download (389kB) |
|
|
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) |
|
|
PDF
BAB_V.pdf Download (235kB) |
|
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (234kB) |
|
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
|
Archive (ZIP)
CREATION_FILE.zip Download (19MB) |
Abstract
Kepemimpinan menjadi bagian yang penting di dalam suatu perusahaan dan tidak hanya terbatas harus dimiliki oleh pemimpin melainkan seluruh anggota di dalam perusahaan. Namun, saat ini masih banyak yang melakukan gaya kepemimpinan yang tidak membangun atau yang disebut dengan toxic leadership. Akan tetapi, karyawan masih belum dibekali dengan pengetahuan mengenai kepemimpinan yang baik dan berpotensi melakukan toxic leadership. Namun informasi yang tersedia hanya berbentuk teks berita maupun teks jurnal ilmiah. Maka, informasi tersebut tidak cocok dengan gaya membaca dari karyawan. Oleh sebab itu, dilakukan perancangan buku self-development untuk karyawan dengan metode book design. Perancangan buku selp-development ini dilakukan dimulai dari documentation dengan melaksanakan dan menyelesaikan penelitian digunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara, kuesioner, diskusi kelompok tearah, studi eksisting dan studi referensi. Kemudian dilanjutkan dengan analysis yang menciptakan insight yang dilanjutkan dengan expression untuk mendapatkan big idea. Kemudian dilanjutkan dengan concept dan proses perancangan pada design brief. Maka, dihasilkan buku self-development yang berisi informasi maupun aktivitas. Sedangkan media sekunder yang diciptakan yaitu microsite, twibbon, ads, dan gimmick. Hasil perancangan buku self-development ini dapat memberikan pemahaman kepada karyawan muda untuk mendalami fenomena dan membekali cara kepemimpinan yang baik agar tidak melakukan toxic leadership.
| Item Type: | Thesis (Bachelor Thesis) |
|---|---|
| Creators: | Wiguna, Natasya (00000067955) |
| Contributors: | Yoliando, Fonita Theresia |
| Keywords: | Toxic Leadership, Lingkungan Kerja, Buku Self-Development |
| Subjects: | 700 Arts and Recreation |
| Divisions: | Faculty of Art & Design > Visual Communication Design |
| Date Deposited: | 20 Jan 2026 08:03 |
| URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/43492 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
