Peranan Desainer Grafis Dalam Divisi Talent Acquisition pada PT Hm Sampoerna Tbk.

Surya, Stephanie (2017) Peranan Desainer Grafis Dalam Divisi Talent Acquisition pada PT Hm Sampoerna Tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text Halaman Awal.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (713kB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (719kB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB) | Preview
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (717kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (5MB)

Abstract

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. adalah salah satu pemimpin produsen rokok di Indonesia dan merupakan afiliasi dari Philip Morris International Inc. yang merupakan perusahaan tembakau terkemuka di dunia. Penulis tertarik untuk bekerja di perusahaan ini dikarenakan penulis ingin merasakan pengalaman bekerja di perusahaan multi-nasional yang memiliki koneksi dan jangkauan yang luas. Penulis berkesempatan melakukan praktik magang sebagai desain grafis di departemen Human Resources pada divisi Talent Acquisition. Divisi ini bertugas untuk menarik tenaga-tenaga kerja terbaik yang nantinya akan menjadi bagian dari karyawan PT HM Sampoerna Tbk. Penulis banyak mengerjakan proyek yang berhubungan dengan perekrutan calon karyawan baru dan informasi lowongan pekerjaan. Ada beberapa kendala yang penulis hadapi saat mulai melaksanakan proses kerja magang, seperti adanya tenggat deadline yang sangat singkat, pencarian informasi konten yang belum jelas dan proses adaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Tetapi seiring dengan berjalannya waktu, penulis dapat mengatasi kendala-kendala tersebut dengan memperbanyak komunikasi dengan sesama rekan kerja, membagi waktu dan prioritas dalam pengerjaan proyek serta aktif bertanya jika tidak mengerti sesuatu. Penulis berharap apa yang telah dipelajari selama 3 bulan di PT HM Sampoerna Tbk. dapat membantu penulis di masa yang akan datang dalam dunia kerja professional.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	magang, desain grafis, visual, HR Talent Acquisition, Sampoerna
Subjects:	700 Arts and Recreation > 740 Graphic Arts and Decorative Arts 700 Arts and Recreation > 740 Graphic Arts and Decorative Arts > 741 Drawing and drawings (Incl. cartoons, animations, comics, graphic novels and caricatures) 700 Arts and Recreation > 740 Graphic Arts and Decorative Arts > 741 Drawing and drawings (Incl. cartoons, animations, comics, graphic novels and caricatures) > 741.6 Graphic Design, Illustration
Divisions:	Faculty of Art & Design > Visual Communication Design
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	10 Mar 2020 02:17
Last Modified:	05 Feb 2024 07:47
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/12537

Actions (login required)

View Item