Owen, Sandro (2020) Rancang Bangun Modul Promotion Aplikasi Human Capital Information System PT.Citilink Indonesia Menggunakan Framework Laravel. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (228kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (128kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (616kB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (122kB) |
||
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (432kB) |
Abstract
Kerja magang adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang ditujukan agar mahasiswa dapat memahami bagaimana menerapkan ilmu yang didapat di kelas, mengembangkan pengetahuan dan kemampuan mahasiswa dan meningkatkan pengetahuan mengenai industri dan karir yang dapat diambil. Program kerja magang yang dilakukan di PT. Citilink Indonesia sebagai Back End Engineer bertujuan untuk merancang dan membangun modul promotion bagi aplikasi Human Capital Information System (HCIS) perusahaan. Modul promotion adalah modul yang digunakan untuk mencatat dan melakukan serangkaian proses yang dibutuhkan untuk promosi karyawan. Pembuatan modul promotion dilakukan selama 8 minggu dengan menggunakan framework Laravel dan database PostgreSQL. Pembuatan modul promotion dilakukan dengan 3 tahap dimana setiap 2-3 minggu sekali dilakukan review untuk memastikan setiap tahap telah diselesaikan dengan baik. Modul promotion yang dibuat telah melalui proses testing dan go live di aplikasi HCIS yang digunakan oleh internal perusahaan. Dengan adanya modul ini, diharapkan proses promosi karyawan di perusahaan PT. Citilink Indonesia dapat lebih cepat dan di-monitor setiap saat.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Keywords: | Kerja magang, Back End Engineer, Human Capital Information System, modul promotion, framework, Laravel, database, go live |
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training |
Divisions: | Faculty of Engineering & Informatics > Information System |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 24 Aug 2021 11:22 |
Last Modified: | 18 Jul 2023 06:52 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/17482 |
Actions (login required)
View Item |