Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Soegama Group

Asry, Nanda Khairul (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Soegama Group. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (347kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (269kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (296kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (233kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)
	PDF BAB_V.pdf Download (58kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (156kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Sebagai sebuah perusahaan yang memanfaatkan banyak karyawan diharapkan dapat menjadi inspirasi untuk mendukung para pegawai dalam menyelesaikan kewajibannya dan melatih untuk mengelola mentalitas dan perilaku pegawai di tempat kerja. Masalah gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja memerlukan perhatian serius untuk meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah penyebaran kuesioner untuk main test secara online melalui google form dan menguji data menggnakan software IBM SPSS Ver 24. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya Kepemimpinan berpengaruh siginifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh siginifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan , Disiplin Kerja berpengaruh siginifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan , Secara simultan Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin, Kinerja Karyawan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Nov 2024 02:21
Last Modified:	06 Nov 2024 02:21
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/32167

Actions (login required)

View Item