Tri Utomo, Aditya (2024) Peran Human Resources Departement dalam Industri MICE pada PT Dyandra Promosindo. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (495kB) |
|
PDF
BAB_I.pdf Download (362kB) |
|
PDF
BAB_II.pdf Download (623kB) |
|
PDF
BAB_III.pdf Download (1MB) |
|
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (93kB) |
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (52kB) |
Abstract
Laporan kerja magang ini membahas peran Human Resources Departement (HRD) dalam industri MICE (Meeting, Incentive, Conference, and Exhibition) pada PT Dyandra Promosindo, salah satu perusahaan Professional Exhibition Organizer (PEO) terbesar di Indonesia. Dalam industri MICE yang dinamis, peran HRD sangat penting untuk memastikan kelancaran acara dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Laporan ini menjelaskan bagaimana HRD PT Dyandra Promosindo bertanggung jawab atas seluruh proses manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan strategis, rekrutmen yang cermat, seleksi yang ketat, hingga pelatihan dan pengembangan karyawan dan manpower yang berkelanjutan. Selain itu, laporan ini juga membahas bagaimana HRD berperan dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis dengan pihak internal dan eksternal perusahaan, termasuk karyawan, klien, dan mitra bisnis. Lebih lanjut, laporan ini akan menjelaskan secara rinci mengenai peran krusial HRD dalam industri MICE, serta bagaimana HRD PT Dyandra Promosindo menjalankan tugas sebagai penyedia manpower dan tanggung jawabnya untuk mencapai tujuan perusahaan.
Item Type: | Thesis (MBKM) |
---|---|
Keywords: | Human Resources Departement, Meeting, Incentive, Conference, and Exhibition, Manpower, Recruitment |
Subjects: | ?? HD28 ?? |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 08 Nov 2024 14:05 |
Last Modified: | 08 Nov 2024 14:05 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/33187 |
Actions (login required)
View Item |