Retno Ayuningtyas, Utami (2024) Peran Learning and People Development dalam Pengembangan Karyawan di PT Jembo Cable Company Tbk. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (406kB) |
|
PDF
BAB_I.pdf Download (209kB) |
|
PDF
BAB_II.pdf Download (439kB) |
|
PDF
BAB_III.pdf Download (3MB) |
|
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) |
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (121kB) |
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (50kB) |
Abstract
PT Jembo Cable Company Tbk merupakan Perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur pembuatan kabel di Indonesia. Penulis berkesempatan bisa bergabung menjadi mahasiswa internship di PT Jembo Cable Company Tbk pada departemen Human Capital. Pentingnya Human Capital bagi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karyawan, serta bagi karyawan dapat mengembangkan karir mereka. Jika Human Capital diperusahaan tidak berjalan dengan baik dapat menyebabkan peningkatan turnover bahkan penurunan produktivitas. Penulis diberi kesempatan untuk membantu proses training maupun pekerjaan lain di departemen Human Capital. Selama magang, penulis terlibat dalam kegiatan utama yaitu training. Output dari kegiatan ini adalah peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Dampak strategis jangka panjang dari training yang efektif adalah peningkatan produktivitas yang berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan keberlanjutan Perusahaan serta dapat mengurangi turnover. Human Capital diperusahaan berjalan baik dengan kegiatan yang sudah direncanakan seperti training yang rutin dilakukan. Namun terdapat kendala seperti mengatur jadwal training setiap departemen dan mencari teknisi training yang sesuai dengan kebutuhan training. Berdasarkan hasil praktik kerja magang, penulis menyarankan beberapa pengembangan yang bisa diterapkan didalam Perusahaan. Seperti dapat memanfaatkan fitur spreadsheet untuk melihat seluruh jadwal departemen terkait dan mempersiapkan teknisi pengajar ekternal yang sesuai untuk training. kegiatan praktik kerja magang memberikan pemahaman kepada penulis terkait praktik kerja sesungguhnya yang berhubungan dengan salah satu mata kuliah Industry Experience. Penulis juga dapat meningkatkan pemahaman serta keterampilan terkait pengelolaan sumber daya manusia diperusahaan.
Item Type: | Thesis (MBKM) |
---|---|
Keywords: | Human Capital, Training, PT Jembo Cable Company Tbk. 8 Peran learning and People..., Utami Retno Ayuningtyas, Universitas Multimedia Nusantara |
Subjects: | ?? HD28 ?? |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 08 Nov 2024 15:02 |
Last Modified: | 08 Nov 2024 15:02 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/33316 |
Actions (login required)
View Item |