Manajemen konflik pertemanan berbeda budaya studi kasus pada dua sahabat yang berasal dari semarang dan palembang

Hadi, Oktavia Susanti (2015) Manajemen konflik pertemanan berbeda budaya studi kasus pada dua sahabat yang berasal dari semarang dan palembang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (905kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (925kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (997kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (946kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (958kB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (774kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (854kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (758kB)

Abstract

Setiap suku memiliki keunikannya masing-masing seperti bahasa, kebiasaan, intonasi berbicara, pola pikir, cara berekspresi, cara berkomunikasi, dan lain-lain. Perbedaan budaya mudah dijumpai pada perkuliahan dan dunia kerja. Pada awal perkuliahan mahasiswa cenderung bergaul dan berkelompok dengan orang-orang yang berasal dari daerah yang sama. Perselisihan yang disebabkan oleh perbedaan budaya tidaklah sedikit dari internasional sampai interpersonal sehingga diperlukan manajemen konflik untuk menyelesaikan setiap konflik yang ada. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif bersifat deskriptif. Objek penelitian ini adalah dua pasang sahabat asal Semarang dan Palembang yang merupakan etnis Tiong Hoa dari masing-masing daerah. Penelitian ini menekankan pada sumber-sumber penyebab konflik dan menggunakan model manajemen konflik untuk menyelesaikannya. Dalam penelitian ini, ditemukan dari keempat sumber-sumber konflik yang memicu terjadinya konflik hanya dua yang dominan yaitu perbedaan antara individu-individu dan perbedaan kebudayaan. Selain itu, model manajemen konflik yang digunakan oleh Jessica dan Fenny adalah metode kolaborasi sedangkan Ricky dan Vico menggunakan metode akomodasi.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 306 Culture and Institutions (Incl. Specific Aspects of Culture)
Divisions:	Faculty of Communication > Digital Journalism
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	13 Jul 2017 09:37
Last Modified:	18 May 2022 04:24
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/887

Actions (login required)

View Item